Introdução À Teoria Geral Da Administração

Introdução à Teoria Geral da Administração – 9ª EDIÇÃO - Impresso

9788520436691

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Sobre o Curso

A imperativa necessidade de construímos uma nova geração de administradores dotados de competências para dar conta de um mundo novo e de organizações excelentes, para proporcionar satisfação e retornos a todos os stakeholders envolvidos.

Currículo

Autor	Chiavenato, Idalberto

Sinopse

Sinopse	Durante anos, a Administração foi considerada uma atividade paralela e apenas complementar ao comando das organizações, em geral, e das empresas, em particular. Surgida no início do século passado como uma ciência focada na busca da eficiência do trabalhador de chão de fábrica, provocou uma verdadeira revolução no mundo organizacional. Envolveu a organização como uma totalidade, em um amplo processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar, posteriormente abrangendo também as pessoas e os grupos sociais como atores e protagonistas do processo. Tudo dentro de uma abordagem prescritiva e normativa de como se deve fazer. Com o passar do tempo, absorveu o estruturalismo da sociologia organizacional e o behaviorismo da psicologia organizacional, incorporando também os conceitos básicos da teoria de sistemas e abrindo seus horizontes para o ambiente e o mundo globalizado – palco dos desafios atuais em termos de complexidade, mudanças e transformações rápidas, e da incerteza e imprevisibilidade delas resultantes. Ainda captou conceitos da relatividade da física quântica e assumiu o caráter da conectibilidade e da contingencialidade, tendo predominância cada vez maior dos aspectos intangíveis sobre os tangíveis e da tecnologia da informação. Hoje, a administração é a melhor maneira de tornar as organizações mais integradas, flexíveis, inovadoras, competitivas e sustentáveis, e de as conduzir em direção ao seu futuro. Foi por todas essas razões que Introdução à Teoria Geral da Administração foi escrita. Nesta nona edição, foram incluídos conceitos amplamente discutidos, como competitividade e competências essenciais, criação de valor, responsabilidade social, sustentabilidade, inovação, ética e governança corporativa, dentre outros, que fazem parte da agenda do administrador moderno. É leitura obrigatória para estudantes de Administração e indispensável para empresários, dirigentes, executivos, consultores, gestores e especialmente profissionais que têm o destino e o futuro de organizações nas mãos.

Durante anos, a Administração foi considerada uma atividade paralela e apenas complementar ao comando das organizações, em geral, e das empresas, em particular. Surgida no início do século passado como uma ciência focada na busca da eficiência do trabalhador de chão de fábrica, provocou uma verdadeira revolução no mundo organizacional. Envolveu a organização como uma totalidade, em um amplo processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar, posteriormente abrangendo também as pessoas e os grupos sociais como atores e protagonistas do processo. Tudo dentro de uma abordagem prescritiva e normativa de como se deve fazer. Com o passar do tempo, absorveu o estruturalismo da sociologia organizacional e o behaviorismo da psicologia organizacional, incorporando também os conceitos básicos da teoria de sistemas e abrindo seus horizontes para o ambiente e o mundo globalizado – palco dos desafios atuais em termos de complexidade, mudanças e transformações rápidas, e da incerteza e imprevisibilidade delas resultantes. Ainda captou conceitos da relatividade da física quântica e assumiu o caráter da conectibilidade e da contingencialidade, tendo predominância cada vez maior dos aspectos intangíveis sobre os tangíveis e da tecnologia da informação. Hoje, a administração é a melhor maneira de tornar as organizações mais integradas, flexíveis, inovadoras, competitivas e sustentáveis, e de as conduzir em direção ao seu futuro.

Foi por todas essas razões que Introdução à Teoria Geral da Administração foi escrita. Nesta nona edição, foram incluídos conceitos amplamente discutidos, como competitividade e competências essenciais, criação de valor, responsabilidade social, sustentabilidade, inovação, ética e governança corporativa, dentre outros, que fazem parte da agenda do administrador moderno. É leitura obrigatória para estudantes de Administração e indispensável para empresários, dirigentes, executivos, consultores, gestores e especialmente profissionais que têm o destino e o futuro de organizações nas mãos.

Sumário

Sumário	Parte I — Introdução à teoria geral da administração Parte II — Os primórdios da administração Parte III - Abordagem clássica da administração Parte IV – Abordagem humanística da administração Parte V – Abordagem neoclássica da administração Parte VI — Abordagem estruturalista da administração Parte VII — Abordagem comportamental da administração Parte VIII — Abordagem sistêmica da administração Parte IX – Abordagem contingencial da administração Parte X – Novas abordagens da administração

Parte I — Introdução à teoria geral da administração
Parte II — Os primórdios da administração
Parte III - Abordagem clássica da administração
Parte IV – Abordagem humanística da administração
Parte V – Abordagem neoclássica da administração
Parte VI — Abordagem estruturalista da administração
Parte VII — Abordagem comportamental da administração
Parte VIII — Abordagem sistêmica da administração
Parte IX – Abordagem contingencial da administração
Parte X – Novas abordagens da administração

Especificações

Tipo de produto	Livros
ISBN	9788520436691
Peso	1,595 kg
Largura	21 cm
Altura	28 cm
Profundidade (lombada)	3,6 cm
Número de páginas	678
Encadernação	Flexível
Ano de publicação	2014

Informações adicionais

Origem do livro	Nacional

Sobre o autor

Currículo	Idalberto Chiavenato I Presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do Conselho Federal de Administração. É reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos nas áreas de Administração e também Recursos Humanos. Chiavenato não se destaca somente no aspecto literário, mas também pela sua influência na definição e, mais do que isso, aplicação de modernos e inovadores conceitos administrativos em organizações bem-sucedidas. Ele é um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados na área de Administração de Empresas e Recursos Humanos. Sua extensa bibliografia abrange cerca de 40 livros de grande destaque no mercado, além de uma infinidade de artigos em revistas especializadas na área. Sua qualidade como autor foi, inclusive, atestada internacionalmente: ele publicou 17 livros sobre Administração e Recursos Humanos traduzidos para a língua espanhola. Idalberto Chiavenato é Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles, Califórnia (EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (EAESP-FGV), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Foi professor da EAESP-FGV e é professor honorário de várias universidades no exterior. Ocupa a cátedra imortal n. 41 da Academia Brasileira de Ciências da Administração e recebeu vários prêmios e distinções (como três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades estrangeiras) pela sua contribuição à Administração Geral e de Recursos Humanos. Site do autor: www.chiavenato.com.

Currículo

Idalberto Chiavenato I Presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do Conselho Federal de Administração. É reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos nas áreas de Administração e também Recursos Humanos. Chiavenato não se destaca somente no aspecto literário, mas também pela sua influência na definição e, mais do que isso, aplicação de modernos e inovadores conceitos administrativos em organizações bem-sucedidas.

Ele é um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados na área de Administração de Empresas e Recursos Humanos. Sua extensa bibliografia abrange cerca de 40 livros de grande destaque no mercado, além de uma infinidade de artigos em revistas especializadas na área. Sua qualidade como autor foi, inclusive, atestada internacionalmente: ele publicou 17 livros sobre Administração e Recursos Humanos traduzidos para a língua espanhola.

Idalberto Chiavenato é Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles, Califórnia (EUA), especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (EAESP-FGV), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Foi professor da EAESP-FGV e é professor honorário de várias universidades no exterior. Ocupa a cátedra imortal n. 41 da Academia Brasileira de Ciências da Administração e recebeu vários prêmios e distinções (como três títulos de Doutor Honoris Causa por universidades estrangeiras) pela sua contribuição à Administração Geral e de Recursos Humanos.

Site do autor: www.chiavenato.com.