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9788520445815
Remuneração, benefícios e relações de trabalho: Como reter talentos na organização – 7ª EDIÇÃO - Impresso
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Especificações
Descrição
Currículo
Autor | Chiavenato, Idalberto |
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Sinopse
Sinopse | A atividade organizacional em geral e a atividade empresarial em particular são geralmente abordadas como um sistema aberto em um continuo processo de conversão de vários recursos em saídas ou resultados. Esse processo de conversão envolve uma combinação ótima de entradas ? como capital, tecnologia, matérias-primas, esforço humano, competências etc. - em um conjunto de atividades integradas para produzir um resultado desejado. O elemento humano e parte integrante e fundamental dessa atividade, pois dentre os vários recursos utilizados e o único que dispõe de vida, inteligência e dinamismo. Mas, quase sempre esse processo de conversão e ainda mensurado e avaliado de maneira simplista, quantitativa e quase sempre segmentada e parcelada. |
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Sumário
Sumário | Sumário resumido: • Subsistema de manutenção de recursos humanos • Remuneração • Planos de benefícios sociais • Higiene e segurança do trabalho • Relações trabalhistas • Tendências nos processos de manter pessoas |
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Especificações
Tipo de produto | Livros |
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ISBN | 9788520445815 |
Peso | 0.525 kg |
Largura | 17 cm |
Altura | 24 cm |
Profundidade (lombada) | 1,2 cm |
Número de páginas | 105 |
Encadernação | Brochura |
Ano de publicação | 2015 |
Coleção | Série Recursos Humanos |
Edição | 7 |
Sobre o autor
Currículo | Sobre o autor: Idalberto Chiavenato é presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do Conselho Federal de Administração. É reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de modernos e inovadores conceitos administrativos às organizações bem-sucedidas. É um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados na área de Administração de Empresas e Recursos Humanos. Doutor e Mestre em Administração pela City University Los Angeles, Califórnia, EUA, especialista em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (EAESP-FGV), graduado em Filosofia e Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional, pela Universidade de São Paulo (USP), e em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Foi professor da EAESP-FGV e é professor honorário de várias universidades no exterior. Ocupa uma cátedra imortal na Academia Brasileira de Ciências da Administração. Sua extensa bibliografia abrange quase 40 livros de grande destaque no mercado, além de uma infinidade de artigos em revistas especializadas. Publicou 17 livros sobre Administração e Recursos Humanos traduzidos para a língua espanhola. www.manoleeducacao.com.br/chiavenato |
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