Gestão da Diversidade e Inclusão na Liderança de Equipes da Saúde

Parcelamento em até 12x sem juros

Primeira troca gratuita

5% de desconto no PIX

Cód:

Gestão da Diversidade e Inclusão na Liderança de Equipes da Saúde - De 12/07/2022 à 21/08/2022

De: R$ 0,00Por: R$ 890,00ou 12X de R$ 74,16

Comprar

Formas de Pagamento

Calcule o frete do produto:

Calcule o valor do frete e prazo de entrega para a sua região

Especificações

Descrição

Especificações

ISBN	0
Tipo de produto	Cursos

Informações do curso

Programação

• Introdução à diversidade e inclusão

• Impacto da diversidade e inclusão no âmbito organizacional

• Cultura inclusiva

• Um olhar para a diversidade em meio a pandemia

• Panorama sobre grupos minoritários

• LGBTI+

• Equidade de gênero

• População negra

• Pessoas com deficiência

• Gerações

• Ações afirmativas

• Tipos de vieses e como eles se manifestam

• Vieses inconscientes e tomada de decisão

• Liderança transformadora e inclusiva

• Liderando o segmento da saúde

Carga horária total: 30 horas

Sobre o curso

O curso aborda os conceitos de diversidade e inclusão no mundo corporativo e em especial no contexto da liderança nas organizações de saúde; no decorrer do curso, serão abordados um conjunto de conhecimentos teóricos e práticos que convidam os alunos para que, a partir de uma desconstrução, novos elementos que vêm impulsionando o mercado e o segmento da saúde possam ser introduzidos para a construção da liderança inclusiva.

Diferenciais

Corpo docente com vivência prática na área de diversidade em instituição de saúde; Vídeos com especialistas que atuam no Hospital Israelita Albert Einstein, com o objetivo de estimular reflexão sobre temas e práticas atuais relevantes.; Curso 100% online com acompanhamento de um professor-tutor.; Videoconferência com participação online do aluno.

Objetivos

Conhecer os aspectos conceituais sobre diversidade e inclusão nas organizações de saúde.; Discutir os principais desafios para a construção da liderança inclusiva.; Refletir sobre a complexidade que envolve o panorama dos grupos minoritários.; Compreender os vieses inconscientes e como ampliar a consciência sobre o tema nas organizações de saúde.; Conhecer as possibilidades da liderança e promover uma cultura inclusiva na organização de saúde em que atua.

Público-alvo

Médico