Você está realmente confortável?” A provocação de Luis Lobão convida a examinar a própria vida e a maneira de liderar. Enfrentar o desconhecido exige reconhecer limites, administrar a energia e ajustar os planos quando as circunstâncias mudam. Nas trilhas do Kilimanjaro, no Caminho de Santiago e na condução de equipes, uma pergunta acompanhou o autor: “Que lição este desafio está tentando me ensinar?”. As respostas deram origem a cinco Pilares da Resiliência: encarar a realidade, ouvir o corpo, responder em vez de reagir, superar o desconforto e construir um propósito vivo. Relatos, pesquisas e exercícios aproximam esses fundamentos do cotidiano. Administrar o fôlego, fazer uma pausa e aprender com quem caminha ao nosso lado são experiências que ajudam a compreender os desafios da liderança. O convite é ler com lápis na mão e disposição para testar cada ideia na própria experiência. Bem-vindo à jornada: o cume é apenas o começo.
Título em pré-venda. As datas de envio são estimativas e podem ser alteradas sem aviso prévio.
Ritmo, fôlego e propósito: lições de liderança da jornada ao desconhecido é um livro que mergulha na essência da liderança, forjada na resiliência e na superação. A partir das experiências vividas no Kilimanjaro e no Caminho de Santiago de Compostela, a obra explora como grandes líderes não são moldados apenas pela estratégia, mas pela capacidade de enfrentar o inesperado, ajustar o ritmo, respirar fundo nos momentos de adversidade e manter o propósito vivo em cada passo. Cada trilha percorrida e cada cume conquistado revelam paralelos profundos com os desafios da liderança no mundo atual:
Como lidar com a incerteza sem perder a direção?
Como manter a energia e a motivação quando o caminho parece interminável?
Como transformar cada obstáculo em aprendizado?
O livro responde a essas perguntas por meio de reflexões, narrativas intensas e ensinamentos práticos, mostrando que liderar é, acima de tudo, saber caminhar com consciência, preparo e coragem para enfrentar o desconhecido.
Currículo do Autor
Luis Lobão: Luis Lobão é especialista em Governança Corporativa e Estratégia Empresarial, mestre em Engenharia de Produção e doutorando em Administração Contemporânea pela Fundação Dom Cabral (FDC). Há 25 anos, dedica-se a ajudar empresas a se tornarem mais competitivas e longevas, atuando como conselheiro de administração, consultor e palestrante internacional. Foi diretor da HSM Educação Corporativa e professor/pesquisador da FDC. É professor convidado da Singularity University Brazil e autor de 14 livros e dezenas de artigos. Sua busca por desafios e aprendizados também se expressa nas experiências pessoais: percorreu o Caminho de Santiago de Compostela, escalou o Kilimanjaro com dois de seus filhos e correu duas maratonas. Casado com Vanessa e pai de Thiago, Rafael e Carolina, acredita que a felicidade se constrói em uma vida com propósito e na forma como encaramos nossas experiências.
Luis Lobão: Luis Lobão é especialista em Governança Corporativa e Estratégia Empresarial, mestre em Engenharia de Produção e doutorando em Administração Contemporânea pela Fundação Dom Cabral (FDC). Há 25 anos, dedica-se a ajudar empresas a se tornarem mais competitivas e longevas, atuando como conselheiro de administração, consultor e palestrante internacional. Foi diretor da HSM Educação Corporativa e professor/pesquisador da FDC. É professor convidado da Singularity University Brazil e autor de 14 livros e dezenas de artigos. Sua busca por desafios e aprendizados também se expressa nas experiências pessoais: percorreu o Caminho de Santiago de Compostela, escalou o Kilimanjaro com dois de seus filhos e correu duas maratonas. Casado com Vanessa e pai de Thiago, Rafael e Carolina, acredita que a felicidade se constrói em uma vida com propósito e na forma como encaramos nossas experiências.
Público-alvo
Gestores e líderes de equipes; executivos e empreendedores; profissionais em desenvolvimento de liderança; profissionais de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas; consultores e educadores corporativos; leitores interessados em autoconhecimento, resiliência e propósito.
Gestores e líderes de equipes; executivos e empreendedores; profissionais em desenvolvimento de liderança; profissionais de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas; consultores e educadores corporativos; leitores interessados em autoconhecimento, resiliência e propósito.
Sumário
Apresentação
Prefácio
Agradecimentos
Boas-vindas
1. A desconstrução do conforto
2. Mentalidade de crescimento: o mapa que o caminho reescreve
3. O Kilimanjaro: uma metáfora para a liderança
4. Os passos da jornada
5. A trilha do Caminho de Santiago
6. Gestão de energia e fôlego
7. Ritmo e resiliência
8. Visão do futuro e direção
9. Comunicação e influência
10. Trabalho em equipe e coletividade
11. Gestão de Incertezas
12. A importância do autoconhecimento
13. O caminho concluído: reflexões e compromissos
14. Mestre dos Cumes
Apresentação
Prefácio
Agradecimentos
Boas-vindas
1. A desconstrução do conforto
2. Mentalidade de crescimento: o mapa que o caminho reescreve
3. O Kilimanjaro: uma metáfora para a liderança
4. Os passos da jornada
5. A trilha do Caminho de Santiago
6. Gestão de energia e fôlego
7. Ritmo e resiliência
8. Visão do futuro e direção
9. Comunicação e influência
10. Trabalho em equipe e coletividade
11. Gestão de Incertezas
12. A importância do autoconhecimento
13. O caminho concluído: reflexões e compromissos
14. Mestre dos Cumes