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Gestão da Diversidade e Inclusão na Liderança de Equipes da Saúde

Referência: T21086

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Ou 12 x de R$ 56,66
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Por que fazer esse curso ?
Aprenda os conceitos e práticas da gestão de custos, fundamentando a sustentabilidade financeira das instituições de saúde. Conheça o processo de credenciamento e negociação de contratos entre serviços de saúde e fornecedores, e os modelos de remuneração em saúde, aspectos que são parte do processo decisório institucional e impactam nos custos organizacionais.

    Curso assíncrono (online), totalmente autoinstrucional, permitindo o aprendizado autônomo, sem o acompanhamento de um tutor e com a possibilidade de início imediato após a inscrição do participante;

    Vídeos com especialistas que atuam no Einstein Hospital Israelita, com o objetivo de estimular reflexão sobre temas e práticas atuais relevantes;

    O curso é composto por diversos objetos de aprendizagem, que incluem 4 unidades temáticas. Cada uma dessas unidades traz conteúdos interativos, totalizando 04 videoaulas e materiais complementares. Além disso, você encontrará 4 momentos dedicados à Prática e Reflexão, permitindo que você revise e solidifique o que aprendeu;

    O curso contém uma atividade avaliativa individual elaborada com 10 questões para testar o conhecimento e colocar em prática os conceitos e assuntos estudados. Cada questão vale 1,0 ponto e a média é 7,0;

    O participante acessa os materiais e conteúdos disponíveis de acordo com seu ritmo de aprendizagem e sua disponibilidade de tempo;

    Após a confirmação da compra, o participante possui acesso ao conteúdo do curso por 06 meses. Caso o curso não seja concluído nesse período, é necessária a realização de nova inscrição para obtenção do certificado de conclusão.

    Curso assíncrono (online), totalmente autoinstrucional, permitindo o aprendizado autônomo, sem o acompanhamento de um tutor e com a possibilidade de início imediato após a inscrição do participante;

    Vídeos com especialistas que atuam no Einstein Hospital Israelita, com o objetivo de estimular reflexão sobre temas e práticas atuais relevantes;

    O curso é composto por diversos objetos de aprendizagem, que incluem 4 unidades temáticas. Cada uma dessas unidades traz conteúdos interativos, totalizando 04 videoaulas e materiais complementares. Além disso, você encontrará 4 momentos dedicados à Prática e Reflexão, permitindo que você revise e solidifique o que aprendeu;

    O curso contém uma atividade avaliativa individual elaborada com 10 questões para testar o conhecimento e colocar em prática os conceitos e assuntos estudados. Cada questão vale 1,0 ponto e a média é 7,0;

    O participante acessa os materiais e conteúdos disponíveis de acordo com seu ritmo de aprendizagem e sua disponibilidade de tempo;

    Após a confirmação da compra, o participante possui acesso ao conteúdo do curso por 06 meses. Caso o curso não seja concluído nesse período, é necessária a realização de nova inscrição para obtenção do certificado de conclusão.

    Compreender os conceitos, importância e impacto da diversidade e inclusão em sua atuação;

    Gerar reflexão sobre seu lugar de fala e qual o seu papel na construção de um ambiente diverso e inclusivo;

    Identificar oportunidades de transformação em processos existentes que possam colaborar com a liderança inclusiva;

    Lidar com as adversidades da prática;

    Impulsionar o avanço do segmento através da promoção da Diversidade e Inclusão.

    Compreender os conceitos, importância e impacto da diversidade e inclusão em sua atuação;

    Gerar reflexão sobre seu lugar de fala e qual o seu papel na construção de um ambiente diverso e inclusivo;

    Identificar oportunidades de transformação em processos existentes que possam colaborar com a liderança inclusiva;

    Lidar com as adversidades da prática;

    Impulsionar o avanço do segmento através da promoção da Diversidade e Inclusão.

    Curso 100% on-line em que o aluno acessa o conteúdo de acordo com o seu ritmo e disponibilidade de tempo, com autonomia e independência, por meio de material autoexplicativo e sem o acompanhamento de um tutor. O curso fica disponível para acesso dos usuários pelo período de 06 meses após a aquisição.


    • Contexto Histórico;
    • Impacto da Diversidade e Inclusão no âmbito Organizacional;
    • Cultura Inclusiva;
    • Employer branding: Competitividade e Tendências em Diversidade e Inclusão.

    • Equidade de Gênero;
    • LGBTI+;
    • Raça e Etnias;
    • Pessoas com Deficiência;
    • Gerações;
    • Ações Afirmativas

    • Tipos de vieses e como eles se manifestam
    • Vieses Inconscientes e tomada de decisão

    • Liderança transformadora e inclusiva;
    • Desafios, dificuldades e barreiras da Diversidade e Inclusão;
    • Liderando o Segmento da Saúde.

    O curso está organizado em 4 módulos. Nestas unidades, você encontrará diversas atividades que compõem a sua jornada de aprendizagem, dentre elas:


    Teste dos conhecimentos aprendidos, por meio de questões objetivas, com feedback automático.


    No início de cada unidade da disciplina, um caso clínico ou situação-problema é apresentado, para engajar você e nortear o seu aprendizado. Nesse momento, o caso ou situação-problema são apresentados sem resposta, com o objetivo de despertar reflexão, inquietação e curiosidade. Ao final da unidade, ele será discutido por meio de um vídeo.


    Esse conteúdo, cuidadosamente elaborado por um especialista Einstein da área, ou nosso convidado, propicia contato com corpo de conhecimento aprofundado e atualizado, preparado para refletir o que está sendo ensinado presencialmente no Einstein. Nele você encontrará material teórico para leitura, vídeos de conteúdos e procedimentos, podcasts, games e recomendações de materiais complementares (quando aplicável).


    Ao término dos 4 módulos, você realizará a sua atividade individual avaliativa, que gerará a sua nota. No Einstein, adotamos a nota mínima 7,0 para aprovação no curso.


    Carga horária total: 20 horas

    Curso 100% on-line em que o aluno acessa o conteúdo de acordo com o seu ritmo e disponibilidade de tempo, com autonomia e independência, por meio de material autoexplicativo e sem o acompanhamento de um tutor. O curso fica disponível para acesso dos usuários pelo período de 06 meses após a aquisição.


    • Contexto Histórico;
    • Impacto da Diversidade e Inclusão no âmbito Organizacional;
    • Cultura Inclusiva;
    • Employer branding: Competitividade e Tendências em Diversidade e Inclusão.

    • Equidade de Gênero;
    • LGBTI+;
    • Raça e Etnias;
    • Pessoas com Deficiência;
    • Gerações;
    • Ações Afirmativas

    • Tipos de vieses e como eles se manifestam
    • Vieses Inconscientes e tomada de decisão

    • Liderança transformadora e inclusiva;
    • Desafios, dificuldades e barreiras da Diversidade e Inclusão;
    • Liderando o Segmento da Saúde.

    O curso está organizado em 4 módulos. Nestas unidades, você encontrará diversas atividades que compõem a sua jornada de aprendizagem, dentre elas:


    Teste dos conhecimentos aprendidos, por meio de questões objetivas, com feedback automático.


    No início de cada unidade da disciplina, um caso clínico ou situação-problema é apresentado, para engajar você e nortear o seu aprendizado. Nesse momento, o caso ou situação-problema são apresentados sem resposta, com o objetivo de despertar reflexão, inquietação e curiosidade. Ao final da unidade, ele será discutido por meio de um vídeo.


    Esse conteúdo, cuidadosamente elaborado por um especialista Einstein da área, ou nosso convidado, propicia contato com corpo de conhecimento aprofundado e atualizado, preparado para refletir o que está sendo ensinado presencialmente no Einstein. Nele você encontrará material teórico para leitura, vídeos de conteúdos e procedimentos, podcasts, games e recomendações de materiais complementares (quando aplicável).


    Ao término dos 4 módulos, você realizará a sua atividade individual avaliativa, que gerará a sua nota. No Einstein, adotamos a nota mínima 7,0 para aprovação no curso.


    Carga horária total: 20 horas
  • TP001
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